团体职业装报价单里容易被忽略的7个项目

同一批团装，A 家报价 380，B 家报价 520，看起来差 140。等到交付才发现，B 家的报价里含了刺绣、含了量体、含了一次修改，A 家这些都要另算。看懂报价单，比单纯比价重要得多。

容易被忽略的 7 个项目

1. 是否含 LOGO 工艺费

刺绣按针数和面积计价，印花按版费和件数计价，织唛有起订量。有的报价只报服装本体，LOGO 另算，几百件下来是一笔不小的数目。要问清：含不含开版费？换版要不要再收费？

2. 是否含上门量体

人数多时上门量体是刚需，但有的供应商只在本地免费、异地收费，或者分次上门另收。确认清楚次数和覆盖范围。

3. 是否含确认样衣

不做样衣直接大货，风险极高。要问：做几件？样衣费收不收？大货下单后样衣费能不能抵扣？

4. 补单价格与起订量

这是最常被忽略、事后最容易吃亏的一项。员工流动是常态，补做 3 件、5 件时，是按原单价还是要收小单费？起订量多少？面料会不会断货？建议第一次下单时就白纸黑字约定补单价格有效期。

5. 修改与返工责任

尺寸不合谁负责？修改几次免费？是上门改还是要送回工厂？企业团装里 5%–10% 的尺寸微调是很正常的，这个条款必须写清楚。

6. 面料的具体规格

"西装面料"这四个字没有意义。要写明成分比例、克重、纱支、产地，最好留存封样。否则交付时发现手感不对，口说无凭。

7. 交期与违约条款

只写"约 25 天"不够，要写明确切日期，以及延期怎么赔。开业、展会、年会这种卡节点的单子尤其重要。

还应该问清的三件事

• 是否分人包装标注：几十人的衣服混在一起发下去，行政光分拣就要一整天。要求按人独立包装并标注姓名/工号/部门。

• 是否含备用料：建议预留 3%–5% 的备料，后续补单色差风险小很多。

• 发票与售后时限：开票类型、税率，以及售后响应时间是多久。

一个简单的核价方法

把所有供应商的报价还原成"含 LOGO、含量体、含样衣、含一次修改、含分人包装"的到手价再比较，差距往往和第一眼看到的完全不同。便宜的那家不一定真便宜，贵的那家多出来的钱买了什么，一定要知道。

我们的报价单一开始就把这些项目列全，可以逐项对照，不接受事后加价。